Maria poderá usufruir até 30 dias de férias em dezembro de 2012, tendo em vista que as férias devem ser gozadas obrigatoriamente dentro do mesmo ano a que se referem.

Maria receberá a gratificação natalina integral até 20 de novembro de 2012, tendo em vista que essa gratificação deve ser paga em uma única parcela, até o dia 20 de novembro de cada ano.

Maria terá seu desempenho avaliado periodicamente até 01 de fevereiro de 2015, período em que se encerra o estágio probatório e, caso venha a ser considerada habilitada, adquirirá a estabilidade.

Maria não terá direito a quaisquer licenças ou afastamentos, exceto a licença para tratar de sua própria saúde e licença gestante, até 01 de fevereiro de 2014, quando se encerra o período de estágio probatório e, caso venha a ser considerada habilitada, adquirirá a estabilidade.

Maria receberá o décimo terceiro salário proporcional até 20 de novembro de 2012, tendo em vista que essa remuneração é paga em parcela única, até 20 de novembro de cada ano.