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695373
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFMA
Orgão:
UFMA
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
Desenvolvimento Organizacional ou DO é um termo utilizado para englobar um conjunto de:
A
Politicas alinhadas aos valores da empresa, que visam manter um sistema de relacionamento com todos os segmentos da sociedade com os quais mantém interação.
B
Conhecimentos, a serem aplicados a curto prazo, que visam melhorar a satisfação dos funcionários e sua performance no trabalho.
C
Ações estratégicas de manutenção planejadas, sintonizadas com a missão da empresa, que visam mantê-la viável e competitiva em seu mercado de atuação.
D
Intervenções de mudança planejada, com base em valores humanos e democráticos, que visam melhorar a eficácia organizacional e o bem estar das pessoas.
E
Objetivos elaborados pela direção da empresa, que visam melhorar sua performance na área que atua.
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