Contratransferência – emerge do entrevistador reações que se originam do campo psicológico em que se estrutura a entrevista. Porem, se constitui quando bem conduzida, no indicio de grande significação e valor para orientar o entrevistador no estudo que realiza. Seu manejo requer preparação, experiência e um alto grau de equilíbrio mental, para que possa ser utilizada com validade e eficiência.

A ansiedade na entrevista – é um indicativo do desenvolvimento de uma entrevista, e deve ser controlada pelo entrevistador a sua própria e a que aparece no entrevistado. Durante a situação de entrevista tanto a ansiedade quanto os mecanismos de defesa do entrevistado podem aumentar, não somente devido a esse novo contexto externo que ele enfrenta, mas também devido ao perigo, em potencial, daquilo que desconhece em sua personalidade.

Na entrevista direta - as perguntas não são programadas nem planejadas, possuem uma sequencia, não alternando as perguntas, nem a sua ordem, a qual permite a observação de certos princípios da entrevista: o estabelecimento de uma relação, obtenção de dados sobre psicodinamismo inconscientes da pessoa, observando as reações, linguagem não verbal e etc.

Manipulação técnica – de toda a ansiedade, deve ser realizada com referencia a personalidade do entrevistado e o nível de timing (sincronização e ajustamento) que se tenha estabelecido na relação. Toda interpretação fora desse contexto implica em agressão ao paciente ou entrevistado.

Transferência – é designada pela psicanálise como um processo através do qual os desejos inconscientes se atualizam sobre determinados objetos, num certo tipo de relação estabelecida, eminentemente, no quadro da relação analítica. A repetição de protótipos infantis vividos com um sentimento de atualidade acentuada. Classicamente a transferência é reconhecida como o terreno em que se dá a problemática de um tratamento psicanalítico, pois são a sua instalação, as suas modalidades, a sua interpretação e a sua resolução que as caracteriza.