envolve evento súbito diretamente ligado à execução das atividades laborais, independentemente de culpa ou dolo do empregador.

ocorre no exercício da atividade a serviço da empresa, resultando em lesão corporal ou perturbação funcional que provoque morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho, ainda que temporária.

caracteriza-se pela existência de nexo causal comprovado entre o ambiente de trabalho e o dano físico ou funcional sofrido pelo empregado.

abrange situações em que a atividade exercida aumenta o risco, ainda que o agente causador seja externo ao ambiente laboral.

pode ser reconhecido administrativamente pelo INSS, mesmo sem registro prévio pela empresa, sindicato ou autoridade competente.