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Respondida
2425145
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
IF-CE
Orgão:
IF-CE
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
A competência na gestão de pessoas
não
diz respeito
A
a aspectos metacognitivos e à dinâmica das situações de trabalho.
B
à adaptação às constantes mudanças do ambiente de trabalho.
C
a critérios utilizados no recrutamento e na seleção de pessoal, ficando a gestão da carreira pautada pelo modelo tradicional de gestão de pessoas.
D
ao fato de gerar resultados, considerando-se os objetivos organizacionais.
E
ao nível individual, mas se deve considerar a organização como um sistema.
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