Questão 1467404

1467404 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: UFMA
Orgão: UFMA

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e continuo composto em uma sequência de etapas:

Diagnóstico organizacional; pesquisa de clima; planejamento das ações de treinamento e avaliação de reação.

Levantamento das necessidades de treinamento; pesquisa de clima; condução; implementação e aplicação do programa de treinamento e avaliação dos resultados.

Diagnóstico das necessidades de treinamento; planejamento das ações de treinamento, condução; implantação e aplicação e avaliação do programa de treinamento.

Diagnóstico organizacional; definição dos objetivos; elaboração do projeto e avaliação do programa de treinamento.

Diagnóstico das necessidades de treinamento; planejamento das ações de treinamento; condução e avaliação do programa de treinamento;

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