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Respondida
897545
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FGV
Orgão:
CODEMIG
Provas:
Analista de Gestão - Recursos Humanos
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Indicadores de RH
A diretora de RH de uma indústria de bebidas quer conhecer e acompanhar melhor a composição e a movimentação da força de trabalho da empresa, fazendo uso de indicadores. Para tal, a diretora poderia adotar os seguintes indicadores, entre outros:
A
proporção de estagiários sobre o efetivo de empregados; absenteísmo total;
B
turnover
; tempo médio de preenchimento de vagas;
C
índice de desligamentos; índice de adequação do empregado à vaga;
D
salário médio; número total da força de trabalho;
E
índice de empregados de alto potencial; índice de retenção.
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