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Respondida
975245
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRN
Orgão:
UFRN
Provas:
Assistente de Administração
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Gestão de Pessoas
Motivação
As relações interpessoais na organização são muito influenciadas pelo tipo de poder exercido pelos chefes ou superiores. No poder de competência, os liderados
A
percebem que o fracasso em atender às exigências do líder poderá levá-los a sofrer algum tipo de punição.
B
identificam o líder como alguém que detém certos conhecimentos ou que domina certos conceitos que excedem os seus.
C
esperam ganhar alguma recompensa, incentivo, elogio ou reconhecimento pelo seu trabalho.
D
admiram o líder por alguns traços de sua personalidade e pelo carisma que possuem.
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