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Respondida
547032
Ano:
2018
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
ALESE
Provas:
Analista Legislativo - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Ao conduzir uma entrevista de avaliação, um gestor diz ao seu funcionário: “Você não é confiável!” Ao expressar-se dessa forma, ele
A
comete um erro, pois está com foco na pessoa, e não no seu comportamento.
B
demonstra de maneira correta sua insatisfação.
C
oferece corretamente um
feedback
corretivo.
D
minimiza uma conduta inadequada.
E
incentiva o posicionamento de abertura do funcionário para o
feedback
negativo.
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