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2515363 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSC
Orgão: UFSC
Assinale a alternativa que completa CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas das frases abaixo, que versam sobre a avaliação de desempenho funcional.
Algumas organizações utilizam a por parte dos empregados como método de avaliação de desempenho.
Em algumas organizações, a avaliação do desempenho é atribuída a uma especialmente designada para esse fim e constituída por pertencentes a diversas unidades.
Por meio da avaliação de desempenho, o conhece seus pontos fortes e fracos e as de seu chefe a respeito de seu desempenho.
Há vários de avaliação de desempenho, e cada um apresenta vantagens, desvantagens e relativa adequação a determinados tipos de cargos e situações.
 

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