planejar o trabalho de auditoria interna, que compreende os exames preliminares da Entidade, para definir a amplitude do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretivas estabelecidas pela administração.

evidenciar os papéis de trabalho e o conjunto de documentos e apontamentos com informações e provas, coligidas pelo auditor interno, que consubstanciem o trabalho executado.

obter informações que fundamentem os resultados da auditoria interna, denominadas evidências, que devem ser suficientes, fidedignas, relevantes e úteis, de modo a fornecerem base sólida para as conclusões e recomendações.

obter uma razoável segurança de que os controles internos estabelecidos pela administração estão em efetivo funcionamento, inclusive quanto ao seu cumprimento pelos funcionários da Entidade.

obter evidência quanto à suficiência, exatidão e validade dos dados produzidos pelos sistemas de informações da Entidade.