Questão 1611331

1611331 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoRemuneração

Com relação as afirmativas a seguir, marque aquela que julgar INCORRETA.

O sistema de recompensas e o de punições constituem os fatores básicos que induzem o indivíduo a trabalhar em benefício da organização.

Um sistema de recompensas é composto somente pelo pagamento de salários, bônus, premiações e comissões.

O dinheiro pode ser um efetivo motivador para maior produtividade desde que a pessoa perceba que o aumento de seu esforço levará de fato ao aumento de sua recompensa monetária.

Compensação é a área que lida com a recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais.

A Teoria da Equidade trata da comparação entre as recompensas e atribuições percebidas por um determinado empregado em relação a outros que ocupam cargos de mesma denominação.

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