A inserção das mulheres no mercado de trabalho brasileiro tem se caracterizado, predominantemente, mediante o tempo, pela precariedade.

Com a entrada das mulheres no mercado de trabalho, houve uma redução significativa na desigualdade de gênero.

Em cenários econômicos recessivos ou expansivos, é menor a participação feminina no mercado de trabalho.

A grande vantagem das mulheres no mercado de trabalho ocorre quando suas crianças são pequenas.

Mulheres e homens hoje possuem os mesmos salários nos diversos espaços ocupacionais.