Envolver, mobilizar e responsabilizar gestores regionais de fóruns de desenvolvimento macrorregional num processo de mudança de cultura de gestão e qualificação da atenção especializada em saúde bucal.

Ter caráter compulsório para a adesão tanto pelos profissionais do CEO quanto pelos gestores municipais.

Desenvolver cultura de negociação e contratualização, que implique no pagamento por produção em função dos compromissos e resultados pactuados e alcançados.

Construir parâmetros de qualidade dos CEO que sejam passíveis de comparação estritamente local, considerando as diferentes realidades de saúde.

Fortalecer o processo de referência e contrarreferência de saúde bucal.