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Respondida
1164838
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
Grande Recife
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Considerando os fundamentos da avaliação de desempenho, assinale a alternativa que NÃO contempla um d e seus objetivos.
A
Reciclar as habilidades individuais para adaptação ao cargo.
B
Estimular o aum ento da produtividade.
C
Fornecer
feedback
aos empregados.
D
Subsidiar programas de promoções e transferências.
E
Promover o autoaperfeiçoamento do funcionário.
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