De acordo com Vergueiro e Miranda (2007), existem alguns fatores que mais interferem na gestão de pessoas em unidades de informação. Relacione esses fatores com seus respectivos exemplos:
(1) Problemas estruturais (2) Cultura organizacional (3) Estilos gerenciais
( ) Personalidade do líder interfere na gestão das pessoas. ( ) Falta de um orçamento próprio que responda às necessidades administrativas. ( ) Determina como as pessoas interagem, a ética e o respeito pelas pessoas e como as coisas funcionam. ( ) Alguns líderes são mais democráticos e outros nem tanto. ( ) Instalações precárias em espaços inapropriados para acomodar acervos documentais e sem ambientes propícios à leitura e pesquisa. ( ) Funcionários que trazem experiências externas são moldados a um modelo de comportamento aceitável.
Assinale a alternativa em que a relação fatores/exemplos está CORRETAMENTE identificada.