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Respondida
104201
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
CETRO
Orgão:
Min Cidades
Provas:
Analista Técnico Administrativo C6
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Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Sobre Treinamento e Desenvolvimento, assinale a alternativa correta.
A
Uma das etapas do processo de treinamento é o Diagnóstico, ou seja, é o levantamento de necessidades ou carências de treinamento a serem satisfeitas.
B
A elaboração do projeto de treinamento para atender às necessidades identificadas é a etapa chamada de Implementação.
C
O treinamento por competências baseia-se em competências que os funcionários possuem e que estão garantindo o seu desempenho.
D
Treinamento é tão fundamental para o sucesso de uma organização que o seu conceito sobrevive há décadas sem alterações.
E
Treinamento no cargo, nos tempos atuais, refere-se ao uso de tecnologias da Internet para aumentar o desempenho e o conhecimento dos funcionários.
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