A liderança autocrática habitualmente é exercida por pessoas de características obsessivo-compulsivas.

A liderança do tipo laissez-faire alude a um estado de negligência e, por isso, o seu maior risco consiste numa “falta” que pode gerar angustias, dúvidas e limites, podendo ocorrer a práticas de actings de natureza maligna.

A liderança de selves é aquela na qual o líder costuma ter uma caracterologia de “falso self”, sendo sua ideologia construída por falsas retóricas dentro da dinâmica de seus selves.

Todas as alternativas estão erradas.