Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a trinta anos e maior de dezoito anos.

Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.

Deverá ser exigido o transporte manual de cargas, por um trabalhador, cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

Para as atividades em que os trabalhos devem ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, o comprimento da perna do trabalhador deverá se adaptar ao mobiliário, portanto pessoas pequenas ou grandes demais não poderão trabalhar nesse mobiliário.

Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, apropriada à natureza da atividade, exceto quando o empregador passar por uma crise financeira.