Questão 1931529

1931529 Ano: 2020
Disciplina: Administração Geral
Banca: RBO
Orgão: CRO-SP

Provas:

Analista de Recursos Humanos
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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

Considerando o treinamento como uma das atividades da administração de recursos humanos, assinale a alternativa correta.

Quando o treinamento tiver como objetivo e eficácia e estiver baseado em competência, a força de trabalho deverá ser adequadamente treinada e preparada para o desempenho dos cargos.

O treinamento é um processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada.

Se o treinamento for baseada em cargos e seu objetivo estiver focado em geração de indicador, as pessoas deverão estar dotadas de competências que sustentem o sucesso da organização.

Treinamento e desenvolvimento não podem ser tratados como sinônimos, pois apenas o treinamento apresenta-se como m processo de aprendizagem.

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