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Respondida
414529
Ano:
2010
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca:
CESGRANRIO
Orgão:
EPE
Provas:
Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
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Legislação
Legislação Trabalhista
O empregado que se candidatar ao cargo de dirigente sindical, na condição de suplente, terá direito à estabilidade provisória no emprego
A
até um ano após o término do mandato, caso seja eleito, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular.
B
até seis meses após a eleição, independente de ser eleito ou não, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular.
C
até um ano após a candidatura, independente de ser eleito ou não, pois o suplente goza das mesmas prerrogativas do candidato titular.
D
desde que tenha vínculo de emprego superior a 10 anos com o mesmo empregador.
E
mesmo que o Sindicato não comunique a candidatura ao empregador na forma do § 5º do art. 543 da CLT.
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