Deve ser utilizado apenas para situações de emergência.

Cabe ao empregado comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

Deve ser utilizado obrigatoriamente, inclusive fora do âmbito da empresa, em qualquer situação de risco.

Seu uso é de responsabilidade única do empregado.

Cabe ao empregado responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.