em um departamento interno, com a junção de profissionais de comunicação, de administração e do direito.

internamente, em um departamento diretamente ligado aos Recursos Humanos da empresa ou da instituição.

em um departamento interno, de forma terceirizada ou, ainda, na combinação das duas possibilidades (forma mista).

por meio da contratação de empresas terceirizadas, desde que apresentem menores custos nos orçamentos para prestação de serviços.

por meio da contratação de empresas terceirizadas que, de forma independente umas das outras, gerenciem serviços separadamente.