os acometidos necessitam sempre recorrer a Justiça para caracterizar a doença como tal.

para fins previdenciários, estas doenças equiparam-se aos acidentes de trabalho.

enquanto se recupera de uma doença de trabalho, o trabalhador percebe mensalmente 75% do valor do seu salário.

lesões causadas por esforços repetitivos não são consideradas como conseqüência de trabalho realizado de forma inadequada.