Como se trata de uma forma de organização da sociedade, é compreensível que nas organizações haja situa-ções de conflito, afinal estamos lidando com pessoas. O conflito é um processo no qual uma parte percebe, ou acredita, que seus interesses estão sendo contrariados, ou afetados, negativamente pela outra parte. Ao en-contro disso, em relação às fontes que comumente são geradoras de conflito nas organizações, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:

I- Recursos escassos.

II- Coesão da equipe.

III- Objetivos incompatíveis.

IV- Regras ambíguas.

V- Resiliência.

É correto o que se afirma em: