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Respondida
1060479
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
Pref. Macapá-AP
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
No que concerne à seleção de candidatos para determinada posição em uma organização, uma das etapas que se colocam é o denominado perfil profissiográfico, que corresponde
A
à análise das habilidades técnicas e comportamentais do candidato e à verificação da aderência aos requisitos do cargo.
B
à coleta de informações sobre o cargo, que pode ser obtida por diversas técnicas, entre as quais a denominada hipótese de trabalho, aplicável para cargos novos.
C
ao diagnóstico de mercado voltado à identificação dos profissionais disponíveis e que podem ser acessados para a seleção em curso.
D
à aplicação de entrevistas diretivas, com base em perguntas preestabelecidas, para evitar distorções no processo de seleção.
E
ao processo de ampla divulgação, em todos os canais internos e externos disponíveis, da existência da vaga a ser preenchida.
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