Segundo a teoria dos dois fatores de motivação existem fatores internos e externos que influenciam a motivação dos funcionários.

Na liderança democrática o líder toma decisões unilaterais.

Outsourcing - Abordagem confidencial e direta de quadros superiores, com o objetivo de selecionar os profissionais que se destacam no seu setor de atividade, quer pelos seus conhecimentos técnicos quer pela sua experiência.

Headhunting - O ato de terceirizar um serviço não considerado central para o negócio, para que seja executado por uma entidade externa. Tal processo que permite a uma organização não se ater a recursos cujo desempenho não é crítico para a organização, para se empenhar em atividades que constituem fatores críticos de sucesso.