baseia-se em um enfoque que situa sua determinação no social, reduzido ao processo produtivo, desconsiderando a subjetividade.

restringe-se a uma tentativa de adaptar os trabalhadores às suas condições de trabalho, através de atividades educativas.

sustenta-se na teoria da multicausalidade do processo saúde-doença, em que os fatores de risco do adoecer e morrer têm o mesmo valor ou potencial de agressão ao homem, este visto como um “hospedeiro”.

rompe com a concepção hegemônica que estabelece um vínculo causal entre a doença e um agente específico, ou a um grupo de fatores de risco presentes no ambiente de trabalho.

tem o enfoque na figura do médico do trabalho que serve de intermediário entre o empregador, os funcionários e o público. Nessa visão, o médico é o responsável pela ocorrência de problemas de saúde dos trabalhadores.