estabelece o equilíbrio interno e competitividade da empresa com o mercado concorrente.

a pesquisa safaria! é utilizada quando a empresa apresenta salários acima da média de outras empresas, nos demais casos ela é optativa.

é utilizada para definir a estrutura salarial sem Intervir na avaliação dos cargos existentes na organização.

a pesquisa salarial tem como objetivo principal comparar qualitativamente as empresas que foram selecionadas para a comparação.

para pesquisa salarial deve ser dada prioridade aos cargos de maior representatividade dentro e fora da empresa.