Propiciar menor autonomia aos trabalhadores sobre as formas de trabalhar;

Aumentar as pressões de ritmo e exigências de produtividade sobre os trabalhadores;

Melhorar as relações interpessoais de trabalho, atuando no aspecto de cooperação entre os trabalhadores;

Reduzir o rodízio e o enriquecimento para as atividades consideradas repetitivas;

Atuar de forma curativa e não preventiva nos problemas relacionados ao trabalho.