Há dois modos básicos de compreender a Cultura Organizacional: como uma expressão cultural total e como uma variável da organização. A opção que apresenta somente abordagens que concebam a Cultura Organizacional conforme o primeiro modo é:
Há dois modos básicos de compreender a Cultura Organizacional: como uma expressão cultural total e como uma variável da organização. A opção que apresenta somente abordagens que concebam a Cultura Organizacional conforme o primeiro modo é:
