embargo e interdição são medidas normais e com data marcada, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador

considera-se grave e iminente risco alguma condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão média ou leve à integridade física do trabalhador

a interdição implica a paralisação somente parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento

durante a vigência da interdição ou do embargo, podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos