Os manuais existem para cumprir diferentes finalidades. O manual de normas e procedimentos, por exemplo, visa à criação de regras para orientar a execução de tarefas. O manual de empregado busca explicitar os direitos e deveres dos funcionários e oferecer um panorama geral sobre as atividades da empresa. Portanto, o primeiro preparativo para a elaboração de um manual é definir sua finalidade e escolher um tipo compatível. Mesmo que as finalidades sejam diferentes, os manuais possuem vantagens em comum. Marque, abaixo, aquilo que NÃO representa uma vantagem dos manuais.