Esse esquema apresenta um conjunto de teorias motivacionais no trabalho, hierarquizadas quanto aos níveis de evidências científicas que lhes dão suporte.

Em relação às teorias de motivação e à análise do esquema, julgue o item a seguir:

A teoria motivacional do goal setting revela-se apropriada a contextos públicos, cuja gestão se estrutura em metas claramente definidas para indivíduos, grupos e unidades organizacionais e em processos de feedback que facilitam a consecução dessas metas.