Dentre os fatores que influenciam na motivação, as teorias da hierarquia de necessidades de Maslow e dos fatores higiênicos e motivacionais de Herzberg estão entre as mais citadas nos estudos sobre motivação nas relações humanas no trabalho.

Em relação a essas duas teorias, julgue o item a seguir.

A teoria dos dois fatores de Herzberg se baseou em pesquisas feitas para estudar a relação entre a produtividade e a moral e questionava os aspectos agradáveis e desagradáveis do trabalho.