Uma empresa promove a cada dois anos um curso de aperfeiçoamento de seu pessoal. Esse curso será ministrado em grupos e em semanas diferentes. Para a 1ª etapa serão chamados 1/6 do total de participantes. Na 2ª etapa, será chamado 2/5 daqueles que ainda não participaram. Após essas duas etapas, ainda restarão fazer o curso 540 participantes. Para a 3a etapa será chamado 1/3 daqueles que ainda não foram chamados, e os demais serão divididos em 5 grupos, com igual quantidade de participantes, para participarem do curso nas cinco últimas etapas.

Planejado dessa maneira, a etapa com maior número de participantes supera a etapa com menor número de participantes em um número de pessoas igual a