Henri Fayol (1841-1925), fundador da Teoria Clássica da Administração, enumerou quatro grandes funções exercidas em
ambientes corporativos: produção, comercialização, finanças e administração. Na montagem de uma estrutura
organizacional, é necessário saber como essas funções costumam se desdobrar, gerando subfunções. No sentido mais
restrito, as subfunções a seguir são tipicamente de administração, EXCETO:
