Um dos problemas enfrentados atualmente pelas empresas é o elevado custo dos processos de recrutamento e seleção. A prática das entrevistas grupais tem sido uma alternativa para lidar com esta questão econômica, mas não se pode ignorar que a complexidade do processo de avaliação aumenta, visto que, nesse caso, é preciso estar atento a mais de um candidato ao mesmo tempo. Parâmetros de avaliação necessitam de mais precisão e cuidado em sua elaboração. Passa a ser fundamental