o desenvolvimento de um clima favorável depende da harmonia entre os diferentes elementos culturais.

a pressão exercida pelas normas cria tensão e traz eficiência para a produção.

a aceitação e a valorização dos afetos amplia o clima de confiança e tranqüilidade.

os aspectos de emocionalidade e realização poderão ser favoráveis para a organização.

a excessiva importância dada à tecnologia leva a organização a um clima humano.