A mudança organizacional representa uma alteração no modo de fazer as coisas. Sobre esse assunto, indique se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) O desenvolvimento organizacional (DO) engloba uma série de intervenções de mudança planejada, que buscam melhorar a eficácia dos processos organizacionais, com ênfase na cultura dos grupos formais de trabalho e com uso da teoria e tecnologia das ciências comportamentais.

( ) Em um processo de mudança planejada é necessário identificar a situação atual da organização, os objetivos da mudança, que estruturas ou processos irão ser alterados, que medidas tomar e como controlar e gerir a mudança.

( ) Toda mudança organizacional representa um importante passo na melhora do desempenho da organização.

( ) A mudança do tipo emergente contempla a mudança que se desenha de forma não prevista.

( ) Até meados da década de 1970, falar em mudança organizacional correspondia predominantemente a falar em projeto ou em (re) desenho organizacional. A ideia de mudança estava centrada no conceito de alteração de organograma na criação, modificação ou extinção de cargos e funções.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.