O setor de Recursos Humanos de determinada sociedade empresária recebe reclamação de empregado sobre a situação do imóvel utilizado para o exercício de suas funções. Diante de tal situação, o gerente da sociedade comunica os fatos para a autoridade competente, que emite laudo técnico demonstrando a existência de grave e iminente risco para o trabalhador.

Em razão do que foi constatado, poderá ocorrer a interdição do estabelecimento, indicando na decisão, tomada com a brevidade que a ocorrência exigir, quais providências deverão ser adotadas para a prevenção de