O líder é um catalisador de talentos, um facilitador de interações sociais em grupos e equipes.

O líder é uma expressão equivalente a chefe; ou seja, todo chefe, gerente ou diretor é necessariamente um líder.

Os novos modelos de liderança não levam em conta a cultura existente na empresa, pois eles procuram leis universais de liderança que possam ser aplicadas, de forma uniforme, a todas as empresas.

A liderança está relacionada ao conceito de supervisão funcional, em que o importante é o controle das pessoas para alinhá-las aos objetivos determinados no planejamento operacional.