- Gestão de PessoasCargos, Carreiras e Remuneração
- Gestão de PessoasAvaliação de DesempenhoMétodo da Escolha Forçada
Segundo Roberto Shinyashiki, escritor e consultor, a tecnologia
é importante, mas apenas garante que a empresa não vai ficar
para trás; quem levará a empresa para frente, rumo ao futuro,
serão as pessoas. Acerca das atividades desempenhadas pelas
pessoas em uma empresa e da administração de recursos
humanos, julgue os itens seguintes.
Um cargo corresponde ao agregado de tarefas atribuídas a
cada indivíduo na organização.