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Respondida
968109
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRJ
Orgão:
UFRJ
Provas:
Administrador Hospitalar
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Gestão de Pessoas
Liderança
O modelo de contingência de Fiedler, o conceito de percepção seletiva e a teoria da avaliação cognitiva correspondem, respectivamente, às abordagens de:
A
estratégia, avaliação e recrutamento.
B
liderança, comunicação e motivação.
C
comunicação, aprendizagem e liderança.
D
avaliação, seleção e estratégia.
E
motivação, recrutamento e aprendizagem.
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