informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização.

manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo, de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.

elaborar laudos sobre as condições do ambiente de trabalho

elaborar PPRA de acordo com as normas vigentes.

promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.