Questão 903892

903892 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

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Analista - Gestão e Planejamento
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Remuneração e Benefícios

A competitividade externa e o alinhamento interno são políticas de pagamento que, respectivamente, se referem

à amplitude de variação de pagamentos feitos por várias organizações e à ênfase relativa dada ao desempenho e/ou antiguidade das pessoas que executam as mesmas tarefas.

ao retorno financeiro, serviços e benefícios tangíveis que os empregados recebem e ao sistema de promoções, benefícios e oportunidades de crescimento individual.

à remuneração considerada em relação às várias organizações e às comparações entre as funções e habilidades dentro de uma única organização.

aos valores de remuneração para funções específicas praticadas pelos concorrentes mais relevantes e à amplitude de variação de pagamentos feitos por várias organizações.

ao relacionamento dos níveis salariais das diferentes funções dentro de uma única organização e ao retorno financeiro, serviços e benefícios tangíveis que os empregados recebem.

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