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Respondida
1000750
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TJ-RO
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Cargos e Salários
Desenho de Cargos
Análise e Descrição de Cargos
A avaliação de cargos corresponde ao processo de
A
definição do valor relativo de cada cargo, com vistas ao estabelecimento de uma hierarquia de importância entre eles e, consequentemente, de uma estrutura salarial nas organizações.
B
identificação, descrição e registro do conjunto de tarefas, atividades e responsabilidades que constitui os cargos e as funções presentes na estrutura das organizações.
C
descrição das especificações exigidas dos ocupantes dos cargos nas organizações.
D
identificação e descrição dos fluxos de atividades de que os cargos fazem parte, bem como da relação de interdependência entre eles.
E
definição da natureza intrínseca de cada cargo de acordo com os grupos ocupacionais que constituem as organizações.
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