um dia antes da data do retorno ao trabalho, se trabalhador ausente por período superior a 15 dias.

no primeiro dia da volta ao trabalho, se trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias.

nos primeiros 15 dias após a volta ao trabalho, se trabalhador ausente por período de 29 dias.

na primeira semana após o retorno ao trabalho, se trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias.

um dia antes da data do retorno ao trabalho, se trabalhador ausente por período inferior a 30 dias.