Luther Gulick e Lyndall Urwick formularam teorias para o entendimento e a administração das organizações, além de seu trabalho sobre o papel dos gerentes. Urwick, no final da década de 1930, empenhou-se também em desenvolver princípios de organização.

Sobre esses princípios que se aplicavam em todas as organizações, pode-se identificar:

I - Princípio da descentralização: distinção entre diferentes tipos de deveres, pois as pessoas desempenham diferentes tipos de tarefas, como produção, vendas, etc.

II - Amplitude de controle: nenhum chefe pode supervisionar o trabalho do que mais de cinco ou seis subordinados.

III - Responsabilidade: cada pessoa investida de autoridade é responsável pelo trabalho de seus subordinados.

IV - Princípio escalar: cadeia de comando.

V - Especialização: cada tarefa deve estar claramente especificada.

Após análise, estão corretas apenas as afirmações: