Questão 428596

428596 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRQ-4

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Administrativo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Entrevista na Gestão de Pessoas

O objetivo da entrevista de seleção é conhecer as caracteristicas do candidato. Para isso, fazem-se perguntas abordando diversos aspectos. Assinale a alternativa que nao apresenta um aspecto conveniente da entrevista.

Vida profissional - para verificar se o candidato ja trabalhou, quantas vezes mudou de emprego e os motivos das mudanças.

Pretensões profissionais - para verificar o que o candidato espera da empresa e o que pretende dar-lhe em troca.

Vida escolar - para verificar se o candidato estuda, se parou de estudar e, se for o caso, por que isso ocorreu.

Vida familiar e social - para verificar se o relacionamento do candidato com a familia e amigos é bom, seus principais interesses etc.

Vida pessoal e cultural - para verificar se o candidato está alinhado à cultura ideológica, politica e religiosa da empresa

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